這點讓莫郁一下子就聯(lián)想到了現(xiàn)世里頭他做社畜的時候遇到的那種沒有啥能力，就會玩兒權(quán)術的sb領導。

        他還記得有一次某位領導喝多了酒，曾經(jīng)拍著他的肩膀，對著他傳授“職場贏家寶典”。

        說來說去，就是身為一個領導，絕對不能對下屬們太好，要會“制衡”。

        簡單來說就是，要捧一個踩一個，某個人太優(yōu)秀了，就要抬另一個人起來跟他打?qū)ε_……不然，這個優(yōu)秀的人才就壓不住了，要造反了，要覬覦他這個領導的位置了……

        就，還挺沒勁的。

        不過，連莫郁也不得不承認，這大叔說得的確非常真實。

        因為他那幾年的社畜生涯里頭，就無數(shù)次地見到過這位大叔熟練運用這種打壓、捧殺的組合拳搞掉了很多優(yōu)秀人才。

        所以，能力平平的他得以繼續(xù)留任，安穩(wěn)地混到了退休——他的“寶典”的確有效，至少對他來說非常有效。

        也就是在退休的歡送宴席上，喝多了的領導對著莫郁傾訴起了衷腸。

        對此，莫郁其實還有點兒詫異的。

        畢竟他平時就是個默默做事兒的小透明，一般來說是不會被這種級別的領導給注意到的。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀