付池走過來，遲疑了兩秒還是坐下了，他有點不好意思道：“關(guān)于年終獎的事，謝謝您。這不馬上元旦了嘛，就想約您吃個飯，您要是忙，改天也行?！?br>
        唐帥愣了愣，聽他說完后有些哭笑不得：“就為這啊，我還以為什么事呢?！边@人自從調(diào)過來一直勤勤懇懇的工作，替他解決了不少麻煩。要說那個銷售量夠得上總部及格線的產(chǎn)品，沒有他幫忙也是做不到的。更何況付池入職離滿一年不過就差一兩個月，他想上邊人也不會計較那么多，結(jié)果事情果然如他所料。

        “客套的話就甭說了，給你了就收著，又不是從我這掏的客氣什么。”唐帥笑著說道，可笑著笑著又惆悵的嘆了口氣，“要說把你加上這件事還救了我呢?！?br>
        “啊？”付池有點懵，怎么感覺主管被大訓特訓了一頓呢。

        唐帥確實被訓了一頓。

        昨天晚上林向明給他發(fā)消息，問他年終報告寫得怎么樣了，還說別的部門已經(jīng)交了，雖然也有沒交的吧，但誰又知道明天會不會交，所以這個時候還是交一個上去比較放心，省的等開大會的時候被當著眾人說道——就好比老師在空無一人的辦公室里教導你和當著全班同學的面讓你社死，兩者的區(qū)別。

        唐帥熬夜整了個初版，該有的都有，就是在明年企劃那兒有些搖擺不定。他知道大家都是想讓老板提提修改意見，但是也不能做的太差不是？可如果那人現(xiàn)在就知道了里邊的內(nèi)容有什么，那到時候不就沒驚艷的效果了嗎？他們研發(fā)部還想一雪前恥呢。付池的那個提案確實可行，雖然有點不符合他們之前的路子，但應該會很對新老板的胃口，畢竟改革初期就能有個破土而出的嫩芽還是很能起到鼓勵作用的。

        他上去的時候，那人都收拾好東西準備走了，機票也拿在了手里，可看到他后愣是又放回了桌上。

        “他罵你了??？”付池驚愕道，心里卻在聽到機票和辦公桌的時候有點別扭的感覺。

        唐帥嘆氣搖頭：“沒有，但也差不多了。唉，我就是想把你那個放在壓軸出場，誰知道先被他罵的一文不值。那些方案，”他朝桌沿上的一個ppt努了努下巴，“都得重改。早知如此，我就應該把你的加上?！?br>
        付池垂眸，想了想安慰道：“您這不是初版嘛，最后演示的時候讓他大吃一驚就行了。不過我聽這意思，他好像期待值很高啊。早打回來也好，還有幾天能挽救一下?！彼鋵嵑芟雴枂柲侨瞬粫菦]看到想看的東西所以就大發(fā)雷霆了吧，畢竟這種事在總部屢見不鮮，別再以為自己是遭到了職場潛規(guī)則吧。但又一想，自己這想法會不會太扯了，因為幾個小事就把人瞎聯(lián)想，可歷恪又從來不說自己是干什么的……他為什么不說呢？

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