遠在洛杉磯的荊建，還不知道自己已經(jīng)多了一個妹妹。現(xiàn)在的他，正看著肯特圍著自己大獻殷勤，感覺相當?shù)挠腥ぁ?br>
        “先生，員工們都在贊美您的豪爽。如果有哪個壞小子還敢偷懶？看我不踢他們的屁股……”

        這一次推動大河實業(yè)的上市，荊建拿出了價值300萬美元，占總股份5%的股票，分配給了自己的員工。而每位員工就獲得了相當于一周到二十周周薪不等的股票。而且是全體員工的喜大普奔，不僅有白蓮花，還有骷髏海和水井，甚至連種子娛樂都有。反正種子娛樂也沒幾個人。

        其實這不并是荊建裝圣母窮大方，而是有自己的用意。本來今年各家公司就發(fā)展的不錯，年終總得要意思意思，把獎金換成了股份，完全是換湯不換藥。順便換一個“豪爽”的好名聲，增加員工的凝聚力，這又何樂而不為呢？

        唯一不滿意的就是露米娜，理由很奇葩：“為什么要放在香港？而不是美國？肯定是那個黑心鬼玩什么花樣！”然后……就被荊建殘酷鎮(zhèn)壓，鉆角落畫圈圈，琢磨第三首咒罵荊建的歌曲去了。

        “肯特，剛看了報表，小威廉在歐洲干的不錯?！?br>
        “多虧先生您的賞識?！甭牭角G建的夸獎，肯特顯得很高興。

        “肯特，我準備成立個獨立在各公司之外的規(guī)劃研究會，你來當理事長。先暫時就你一人，直接對我負責。暫定的年薪……10萬美元吧！”荊建笑著吩咐。

        “是，先生?！笨咸馗静魂P心那個什么“規(guī)劃研究會”。反正荊建說什么，他就去做什么。而且還能多拿一份薪水，何樂而不為呢？

        實際上，對這個“規(guī)劃研究會”，未來將會有很重要的作用。隨著機構越來越龐大，如何監(jiān)管，將會成為大問題。因此荊建需要這樣一個機構，并且在未來安排七到九人，他們將對每一筆投資進行獨立審核，并且對每一家下屬公司進行獨立評估，拿出的意見和建議，將成為荊建決策時候的參考。

        其實這就是荊建的秘書組，權利大、地位高。反而是那個理事長，其他方面的要求可以低一些，重要的是協(xié)調能力，還有就是忠心老實。目前來看，肯特就很適合。另外，如果以后重用小威廉，肯特肯定會離開白蓮花，這也是對肯特的一種補償。

        “先生，白蓮花準備收購的那幾家郵購公司，是不是……？”知道荊建手中的現(xiàn)金多的恐怖，肯特又重提白蓮花在北美的全面布局。

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