“你真夠忙的?！?br>
        “李先生，對(duì)不起，那個(gè)接電話的秘書我已經(jīng)開除了，你放心，下次保準(zhǔn)不會(huì)再發(fā)生這種事情?！奔词垢糁娫?，沈道如也能感覺李和語氣里面的陰寒。

        “知道了?！崩詈瓦青昃蛼炝穗娫?，一句話都不想多說。

        只剩下沈道如一個(gè)人拿著電話在惴惴不安，隨著律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所和測計(jì)師行這三班人馬的開進(jìn)，隨之而來的是會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師的一張又一張的問題單和會(huì)計(jì)報(bào)告、估值報(bào)告、法律意見書的三稿、四稿、五稿……

        他越來越覺得縮手縮腳了。

        他明白李和的心思，畢竟他還不是合格的職業(yè)經(jīng)理人，李和不放心他掌控這么大的權(quán)利，有監(jiān)督是正常的。

        遠(yuǎn)大現(xiàn)在的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)跟上市公司也沒多大區(qū)別了，甚至有些方面比上市公司公司還要嚴(yán)格，按照李和的話說，必須提早建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。

        對(duì)沈道如來說，這項(xiàng)制度變革對(duì)他有好處也有壞處，壞處就是從此他的受困于計(jì)劃授權(quán)體系，如大事參與權(quán)、信息知情權(quán)、專業(yè)管轄范圍內(nèi)的決策權(quán)、人力物力財(cái)力的分配與使用權(quán)都受到了嚴(yán)格的限制，對(duì)紀(jì)律性的要求很高。

        好處是顯而易見的，有效的定期業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系使他的業(yè)績直接與職位和工資、獎(jiǎng)金等掛鉤，他分的了百分之0.5的期權(quán)，他從此也成為了公司真正的一份子，這個(gè)讓他激動(dòng)的好幾晚沒有睡著覺。

        最近一年，他的名字不斷和一些頂尖大佬同時(shí)出現(xiàn)在媒體文章標(biāo)題上，財(cái)富新貴、資本寵兒、血腥大鱷。特別是這幾天加入救市的行列，更讓他聲名鵲起，一時(shí)間讓他出盡了風(fēng)頭。

        他這個(gè)時(shí)候才開始患得患失，他一度害怕李和把他給拋棄了，站在他現(xiàn)在這個(gè)位置，什么大律師的夢想都要去見鬼了，他已經(jīng)慢慢沉迷在財(cái)富與權(quán)力中。

        他嘆了口氣，才慢慢的放下話機(jī)，撥通秘書室的電話。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀