員工們開始參加一些完全不符合辦公室規(guī)范的活動，b如椅子賽跑和彈力球擊打。

        員工A不情愿：「這樣…真能幫助我們改善工作心態(tài)嗎？」

        蘇小星笑：「當(dāng)然，來場大笑大鬧，看看能不能把你們的心情帶回來！」

        李誠無奈：「蘇小星，你真的認(rèn)為這種瘋狂的活動會有效？」

        林岳微笑：「也許一點幽默感和輕松氣氛能讓他們感受到更多的參與感。」

        員工們開始稍微放開心情，笑聲逐漸響起。

        隨著運動會結(jié)束，三人開始進(jìn)行更具挑戰(zhàn)X的心態(tài)重建計劃。

        李誠正sE：「我們現(xiàn)在要進(jìn)行的是信任重建訓(xùn)練，每個人將必須依賴他人，這樣才能學(xué)會如何合作并解決問題?！?br>
        蘇小星笑：「信任重建？這不就是我們的強項！只要大家愿意配合，就能集思廣益！」

        他們設(shè)計了一個充滿幽默感的信任掉落挑戰(zhàn)，員工必須互相接住對方，并解答一些辦公室小難題。

        員工B緊張：「我…我能信任他嗎？」

        蘇小星鼓勵：「這就是信任的考驗！你得相信對方能把你接住，而不是讓你摔倒！」

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