在這種“工分制”的管理下，千牛衛(wèi)們從未見過有人會(huì)干活這么玩命的。

        那些伐木工砍樹的時(shí)候，都恨不得使出二斧流左右開弓，而搬運(yùn)工扛著樹下山的時(shí)候都恨不得用跑的，居然就是為了多扛一趟，好多掙幾個(gè)工分。

        為了維護(hù)這種制度的運(yùn)行，更是安排了各種進(jìn)行監(jiān)督的督查人員。

        除了各宿舍長、單元長、樓層長的層層管理之外，還有什么質(zhì)檢組、安全組、衛(wèi)生組的一大堆。

        不過“工分制”到也不完全是獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰制度更是驚人。

        負(fù)責(zé)做工作餐的婦人，飯食做的不衛(wèi)生，扣工分。

        在宿舍里不疊被子、不愛干凈、不洗澡什么的都要扣工分。

        縫制工作服的婦人，衣服縫的不好，偷奸?；?，扣工分。

        隨地吐痰、隨地大小便、不服從命令、不聽指揮胡搞蠻干的也要扣工分。

        總之有十種獎(jiǎng)勵(lì)工分的條例，就有一百種扣除工分的條例。

        更神奇的是，那些被任命為“管理者”的監(jiān)督組。

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