國營、集體的單位，工資都是根據(jù)級別走的，一般情況下，同等條件下，工齡短的工資最低。

        但是發(fā)獎金用不著去管工齡，只看成績。

        有個跟二小黃憲誠差不多年紀的徒工才工作了兩年多，還有九個月滿學(xué)徒期成為一級工。

        他叫姜愛軍，月工資是二十四塊錢，但是由于他工作表現(xiàn)好埋頭苦干，加工的零件沒有一只次品，拿到了二十塊錢獎金。

        姜愛軍只是個十八歲的大孩子，拿到兩張嶄新的大團結(jié)喜不自勝。

        他知道這是廠里發(fā)放的最高獎金，應(yīng)該相當于拿到了全廠并列第一名，他在車間里笑著揮舞兩張大團結(jié)顯擺，這動作簡直是給黃道舟拉仇恨。

        原本六十七個干部職工中一小半人本著無所謂的態(tài)度，根本不相信黃道舟發(fā)放獎金的承諾能夠兌現(xiàn)，依舊我行我素。

        真的發(fā)現(xiàn)連小小徒工都能夠到手二十塊，而他們被判定表現(xiàn)不好沒拿到一塊錢獎金時，立刻炸了鍋。

        犯了紅眼病的二三十人氣勢洶洶圍著廠長室要說法。

        這一切都在預(yù)料之中，經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的黃道舟在那個時代都頑強的活了下來，他又沒做虧心事怕什么？文的武的都敢應(yīng)。

        瞧見了這些職工來者不善的模樣了，黃道舟根本沒當回事，打砸搶的紅衛(wèi)兵更加無法無天，他都挺過來了。

        這陣仗嚇誰呢？黃道舟根本不回避，板著臉、昂著頭站出來給予明確答復(fù)。

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