第2428章:年會變批判大會
姜小白話音未落,會議室里邊就響起了熱烈的掌聲,情緒激動的主要是中下層的員工,他們的工資不高,但是一平均工資就高了。至于說一群高管面面相覷。
張衛(wèi)義有些尷尬,這姜董是剛才還沒有消氣啊,不然的話,也不會當(dāng)這么多的人面不給自己面子,不過對于張衛(wèi)義來說也不是什么大事的。
華青控股集團的高層被姜小白罵也不是一回兩回的,這不算什么的。
不過關(guān)鍵是這個數(shù)據(jù)他不清楚啊,于是看向了人力資源部門的,這是最了解公司情況的。
但是人力資源這邊也難啊,要是說總部這邊的他們肯定知道的,因為不管是招聘還是人員招聘,辦理入職,人事變動,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動都是他們負責(zé)的,他們都是清楚的。
但是要把這個范圍擴大到整個集團的話,每個二級子公司都是有自己HR的,負責(zé)二級子公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系等。
甚至是三級公司,四級公司,都是有自己的人力資源部門負責(zé)的。
這也沒有什么,畢竟大家都是一個集團的,這些數(shù)據(jù)對于外人肯定是保密的,但是對于總部集團這邊來說,就是一個電話的事情而已。
很快就能夠統(tǒng)計出來的,關(guān)鍵是他們事先根本就不知道姜小白要這個數(shù)據(jù)啊。
內(nèi)容未完,下一頁繼續(xù)閱讀