“那個(gè)，大家，我剛到夏天文娛不是很久，可能對(duì)咱公司的文化還不夠了解，請(qǐng)容我說(shuō)兩句……”

        趙佑齊抬手示意，接著道：“首先我認(rèn)為朱經(jīng)理說(shuō)得很對(duì)，薪資福利是何總親自定下的標(biāo)準(zhǔn)，屬于公司內(nèi)部事宜，外人無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)，更無(wú)權(quán)干涉！”

        “不過(guò)，畢竟我們不是行業(yè)龍頭，當(dāng)然，這一次龍頭公司也沒(méi)有參與投訴，但三家聯(lián)合起來(lái)的公司當(dāng)中有一家的市值和市場(chǎng)份額比夏天文娛要高，這值得我們小心應(yīng)對(duì)！”

        “不可否認(rèn)過(guò)高的薪資和福利會(huì)對(duì)整個(gè)業(yè)界造成一定影響，我認(rèn)為首先員工的福利待遇不能縮水，這是何總定下的政策，不過(guò)我們是否可以變通一下，給那些同行一個(gè)交代，畢竟他們也只是要一個(gè)交代而已！”

        袁景鵬連忙追問(wèn)：“趙經(jīng)理是不是已經(jīng)有了什么好辦法？”

        趙佑齊點(diǎn)點(diǎn)頭，道：“薪資待遇這種事情可以操作的空間很大，相信各位都有各自的辦法，來(lái)一手表面功夫，把一部分薪水劃分到獎(jiǎng)金里面，在保險(xiǎn)那一邊提高系數(shù)，總體維持不變，對(duì)內(nèi)對(duì)外都漂漂亮亮！”

        “至于福利和工作制度方面，薪資有了一個(gè)說(shuō)法之后，相信他們那些家伙也不會(huì)咬著不放了?！?br>
        正如趙佑齊所說(shuō)，其他公司不滿的原因主要就是毫無(wú)遮掩的高薪高福利影響到了行業(yè)內(nèi)部的平衡，如果做得隱蔽一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)層哪會(huì)去在乎別家公司的待遇，他們知在乎自家公司是否穩(wěn)定！

        “好！”袁景鵬第一個(gè)附議，舉手道：“我認(rèn)為趙經(jīng)理提出的舉措可行，對(duì)內(nèi)，員工沒(méi)有任何損失，對(duì)外，給了雙方一個(gè)臺(tái)階，我贊成！”

        袁景鵬一直是主和派，能夠不引起爭(zhēng)端就好，降低工資的同時(shí)提高獎(jiǎng)金，然后提高購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例，的確將影響降到了最低，和和氣氣賺錢才是最重要的。

        “這樣做會(huì)對(duì)夏天文娛的名譽(yù)造成一定影響，給外界一種膽小怕事的感覺(jué)，會(huì)給公司造成不良的負(fù)面影響，多有不妥！”

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀